SNS運用で“求人応募数”を最大化する採用ブランディング戦略講座
開催概要
イベント名： SNS運用で“求人応募数”を最大化する採用ブランディング戦略講座
開催日時： 2025年12月17日（水）
参加費： 無料
会場： zoom
参加人数： 限定20名
セミナー概要
採用活動にSNSを活用し、応募数と応募質を高める戦略を解説します。
若年層が「働きたい」と思う企業像の設計から、投稿企画・導線づくりまで、採用ブランディングの成功手法を学べます。
学べること
SNS採用で成果を出すためのターゲット設計（学生〜転職層）
応募を促すアカウント設計とストーリー型コンテンツ展開法
“リアルな社風・職場環境”を伝えるSNS活用フレーム
フォロワーから応募までを促す導線設計（CTA／LINE／説明会誘導）
採用特化型KPI設計と改善プロセス（求人応募率向上）
こんな方におすすめ
採用SNS運用を始めたい／成果が出ていない企業様
応募数を増やしたいが、“伝える魅力”が整理できていないご担当者様
説明会参加や選考フローへの導線をSNSで強化したい方
若年層（学生・第二新卒）への採用ブランド発信を強化したい企業様
実際の働く姿や雰囲気をSNSで効果的に伝えたい企業様（保育園・教育・サービス業など）
採用における広報・人事・マーケ領域が複雑化している企業様
“求人媒体への出稿だけ”では成果が頭打ちの企業様
登壇者プロフィール
千葉すみれ
COO / 事業統括責任者 / 戦略企画部マネージャー / 戦略コンサルタント
2000年生まれ、岩手県出身。立教大学社会学部卒業後、
アメリカの大学にてマーケティング専攻。
帰国後、株式会社アドライブエージェントに入社し、COOを務める。
自らもフォロワー1.5万人を超えるSNSアカウントを運用しながら、
これまでに20社以上の企業アカウントにおける戦略設計・企画立案を担当。
自身の運用実績に基づく実践的な知見とデータ分析を強みに、
ブランド価値向上や採用促進に直結するSNS戦略の構築を得意としている。
