
What are the challenges?

担当者を決めたものの、何から教え、どこまでできるようになればよいのか、社内に育成の基準がない。

操作方法は共有できても、誰に何を伝えるか、投稿結果をどう判断するかまで教える時間が取れない。

一般的な事例は理解できても、自社の商品や顧客に置き換えた投稿企画や改善方法を考えられない。
アドライブエージェントなら全て解決!
Reason
SNS担当者の育成には、機能の説明だけでなく、事業の目的から投稿を考え、結果を次に生かす練習が必要です。
ツキイチでは、現場に出るSNSマーケターの社内育成に用いる内容を基に、担当者の経験と企業の課題に合わせて学びを進めます。
01
当社の社内研修で扱う考え方を、企業の担当者向けに整理。Instagramの操作だけでなく、運用目的、投稿企画、数値の読み取り、改善まで段階的に学びます。
02
企業の商品・サービスと実際の投稿を題材に演習。一般的な成功例をなぞるだけでなく、自社では誰に何を伝えるかを各回の研修で考えます。
03
基礎を学ぶ6回、企画・投稿・振り返りを実務で進める12回、担当者が改善を主導することを目指す24回。現在の経験と育成目標に合わせて選べます。
04
月1回を基本に、月2回・4回などのペースも日程を調整して設定可能。新任担当者の立ち上げや、社内の運用計画に合わせて受講頻度を決められます。
05
上位プランでは、リーチや再生数に加え、プロフィール閲覧、サイトへの移動、問い合わせなども確認。売上を見据えた仮説と改善策を担当者が考える練習を重ねます。
About
研修で知識を聞くだけで終わらせず、自社アカウントを題材に企画・投稿・振り返りを実践します。
基礎から始め、選んだプランに応じて、集客を見据えた改善を自ら進めることを目指します。
現在の運用状況と育成したい範囲を伺い、
回数と受講ペースをご提案します。
お問い合わせはこちら

自社がInstagramで誰に何を届けたいかを整理。フォロワー数だけでなく、商品を知ってもらうことや問い合わせにつなげる目的を明確にします。

顧客の悩みや商品の特徴を踏まえ、何を投稿するか考える基本を学習。担当者が企画の意図を説明できるようにします。

自社アカウントの投稿を題材に、構成、写真・動画の見せ方、投稿文を検討。学んだ内容を日々の制作・公開に落とし込みます。

インサイトの基本的な見方を学びます。12回・24回では実際の投稿結果も振り返り、どの企画や表現を見直すかを考えます。

投稿の目的と結果を照らし合わせ、良かった点と変える点を整理。担当者が次の企画を自分で組み立てる練習をします。

投稿からプロフィール、サイトへの移動、問い合わせ・購入までの流れを踏まえてKPIを検討。担当者が仮説、実行、振り返り、改善を主導する状態を目指します。

Price
学びたい深さに合わせて、6回・12回・24回のチケット制から選べます。
各回オンライン60分、参加者は1〜3名、料金は税別です。研修内容は共通の骨子を基に、自社アカウントと課題に合わせて調整します。
お手軽
80,000
円/回
6
回
480,000
円(総額)
新任担当者がInstagram運用の基礎を学びたい方
Instagramを使う目的
プロフィールの基本的な考え方
投稿テーマを考える基礎
キャプション文を考える基礎
写真・動画を使った伝え方の基本
投稿・インサイトの基本的な見方
ハッシュタグ選定の考え方
自社アカウントを題材にした演習
一番人気
60,000
円/回
12
回
720,000
円(総額)
担当者が自社の投稿を企画・制作し、振り返れるようになりたい方
ライトプランで扱う運用の基礎
投稿企画の方法
フィードの構成と制作の進め方
リールの構成と制作の進め方
ストーリーズとハイライト
インサイト分析
次の投稿に反映する改善案の検討
しっかり充実
50,000
円/回
24
回
1,200,000
円(総額)
担当者が集客・売上を見据えて、運用改善を主導したい方
スタンダードプランで扱う実務研修
集客目標と運用の役割整理
プロフィール、サイトへの導線
KPI設計とボトルネック改善
実際の投稿に基づく仮説・検証
担当者主体の次回施策の立案
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arrow_forward別途お見積り
別途お見積り
30,000円/月
別途お見積り
Flow
お問い合わせから初回研修まで、担当者の経験と自社アカウントの状況を確認します。
育成したい範囲に合わせて、プラン、月ごとの受講ペース、研修テーマをご提案します。
フォームよりご相談ください。育成したい担当者の人数や、現在のInstagram運用状況を確認し、ヒアリングの日程をご案内します。
商品・サービス、顧客、集客目標、アカウントの有無と運用状況、担当者の経験を伺います。研修で学びたい内容と希望頻度も確認します。
6回・12回・24回の中から目標に合うプランを提案。自社アカウントを使う演習、月ごとの受講回数、参加人数、オプションの要否を整理します。
研修回数、1回の料金と総額、毎月の最低消費、未受講月の失効・請求、支払時期、研修外の対応範囲を確認したうえで契約します。
オンライン60分の研修を開始します。担当者の理解度と実際のアカウントを確認し、共通の学習骨子を基に、その後の演習テーマを調整します。
FAQ
ツキイチの受講をご検討中の企業担当者から、よくいただくご質問をまとめました。
研修内容、プランの違い、チケットの利用・お支払いについてご説明します。
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